Jumat, 22 November 2013

Kesenjangan sosial

Diposting oleh Unknown di 17.05 0 komentar

Kesenjangan sosial sebuah keadaan ketidak seimbangan sosial yang ada di masyarakat misalnya antara si kaya dan si miskin . Kesenjangan sosial dipengaruhi beberapa foktor yaitu :
1.      kemiskinan
Kemiskinan adalah penyebab utama terjadinya kesenjangan sosial di masyarakat. Banyak orang menganggap bahwa kemiskinan adalah suatu suratan takdir atau mereka miskin karena malas , tidak kreatif , dan tidak punya kinerja kerja yang baik .
2.       kurangnya lapangan kerja ,
Lapangan pekerjaan memiliki pengaruh yang sangat besar dalam perekonomian masyarakat, sedangkan perekonomian menjadi faktor terjadinya kesenjangan sosial. Sempitnya lapangan pekerjaan di Indonesia menjadikan pengangguran yang sangat besar di Indonesia dan menyebabkan perekonomian masyarakat bawah semakin rapuh. Salah satu karakteristik tenaga kerja di Indonesia adalah laju pertumbuhan tenaga kerja lebih tinggi ketimbang laju pertumbuhan lapangan kerja
faktor penyebab pengangguran di Indonesia:
a. Kurangnya sumber daya manusia pencipta lapangan kerja
b. Kelebihan penduduk/pencari kerja
c. Kurangnya jalinan komunikasi antara si pencari kerja dengan pengusaha
d. Kurangnya pendidikan untuk pewirausaha


            Kesenjangan sosial semakin hari semakin memprihatinkan, khususnya di lingkungan perkotaan. Memang benar jika dikatakan bahwa yang kaya semakin kaya dan yang miskin semakin miskin. Akibat dari semakin meningkatnya kesenjangan sosial adalah: Melemahnya wirausaha  , dikarenakan seorang wirausaha selalu di anggap remeh. dan terjadi kriminalitas , Banyak rakyat miskin yang terpaksa menghalalkan segala cara untuk mendapatkan uang, seperti mencopet, mencuri, judi, dll.
           
Upaya-upaya yang harus dilakukan pemerintah untuk pemecahan masalah kesenjangan sosial yang terjadi di Indonesia  :
a. Menomorsatukan pendidikan
b. Menciptakan lapangan kerja dan meminimalis Kemiskinan
c. Meminimalis KKN dan memberantas korupsi.
d. Meningkatkan system keadilan di Indonesia serta melakukan pengawasan yang ketat terhadap mafia hukum. 

            Kesenjangan sosial terjadi akibat banyaknya rakyat miskin dan pengangguran di Indonesia. Banyaknya kemiskinan inilah yang menjadi tombak bagaimana kesenjangan sosial bisa terjadi. Pemberantasan kemiskinan, memaksimalkan pendidikan, dan membuka lapangan kerja adalah beberapa solusi memberantas kesenjangan sosial di Indonesia. Selain itu, kita juga harus meminimalisasikan KKN dan memberantas korupsi dalam upaya meningkatan kesejahteraan rakyat.

Kamis, 21 November 2013

tanggung jawab sosial perusahaan terhadap masyarakat

Diposting oleh Unknown di 21.35 0 komentar
setiap perusahaan memiliki tanggung jawab sosial terhadap lingkungan masyarakat dan karyawannya baik itu perusahaan berskala internasional maupun perusahaan industri rumah tangga , perusahaan wajib memiliki pengetahuan dan menjalankan tanggung jawab sosialnya sebagai perusahaan . pada kenytaannya kebanyakan perusahaan yang ada , khususnya di indonesia kurang meperhatikan tanggung jawab sosialnya terhadap lingkungan , karyawan maupun masyarakat yang ada di sekitarnya .

1. tanggung jawab sosial perusahaan terhadap lingkungan masyarakatnya :
    tindakan perusahaan terhadap lingkungannya akan dilihat oleh konsumen dan masyarakat sekitarnya dan dijadikan tolak ukur untuk menentukan apakah perusahaan tersebut perusahaan yang baik atau tidak . bentuk  tanggung jawab sosial yang dapat dilakukan perusahaan terhadap lingkungannya yaitu :
1. Membuang limbah perusahaan dengan metode yang benar dan tidak mencemari lingkungan sekitar
2.Melakukan rehabilitasi terhadap lingkungan yang mungkin secara tidak sengaja rusak akibat kegiatan produksi perusahaan .
salah satu contoh keterlibatan perusahaan terhadap lingkungan yaitu Aqua mengembangkan program “Aqua Peduli ” dengan membeli kemasan yang sudah dipakai oleh masyarakat dan hasilnya disumbangkan untuk kegiatan lingkungan hidup.

2. tanggung jawab sosial perusahaan terhadap karyawannya :
    layaknya sebuah keluarga perusahaan juga harus menjaga keharmonisannya bersama karyawan - karyawanya . pihak perusahaan haruslah memperlakukan karyawannya dengan baik dan sesuai hak mereka . bentuk tanggung jawab sosial yang bisa dilakukan perusahaan untuk karyawannnya yaitu :
1. Memberikan gaji yang sesuai dengan jam kerja yang dihabiskan pegawai
2. Memberikan asuransi kesehatan, serta berbagai macam tunjangan kepada para pegawai.
3. Memberikan kenaikan gaji menyesuaikan dengan laju inflasi di negara tersebut.

   salah satu contoh keterlibatan perusahaan dalam ketenagakerjaan yaitu 
1. Beberapa perusahaan menetapkan kebijakan merekrut tenaga kerja dari daerah lokasi sekitar perusahaan.
2. Beberapa perusahaan secara terjadwal mengadakan kegiatan rekreasi bersama bagi semua karyawannya.
3.  Beberapa perusahaan menyediakan fasilitas penitipan anak bagi karyawati yang mempunyai anak balita.

contoh kasus perusahan yang tidak memikirkan tanggung jawab sosial terhadap lingkungan masyarakat dan karyawannya :
1. PT. Lapindo brantas di sidoarjo yang mengakibatkan lumpur panas di beberapa tempat yang tidak berhenti hingga saat ini
2. PT. Miracle yaitu perusahaan tambang emas yang sudah ditutup lebih dari  2 tahun yang meninggalkan ratusan danau buatan bekas galian akibat kerukan alat berat di daerah kuansing
3. PT. Tamora Agro Lestari (TAL) yang berlokasi di Desa Serosa Kecamatan Hulu Kuantan Kabupaten Kuansing, belum lama ini akibat cucian boyler, ribuan ikan mati di Sungai Tabalui Desa Sungai Pinang, Kuansing. Matinya ribuan ikan itu kata Kepala BLH Kuansing Indra Suandy ketika dikonfirmasi riauterkini belum lama ini mengakui akibat limbah pencucian boyler yang dibuang oleh PT TAL secara serampangan.

  
  

 

Atut Sulistianingrum Template by Ipietoon Blogger Template | Gadget Review